Malheureusement, de nombreuses violations de cybersécurité sont involontairement causées par les employés. L'erreur humaine affecte grandement la capacité de toutes les organisations - grandes et petites - à se défendre et peut être une menace considérable pour notre économie mondiale. Aujourd'hui, au Nasdaq MarketSite à Times Square, New York, la direction de la National Cyber Security Alliance (NCSA) et de Nasdaq animera des discussions tournées vers l'avenir qui aborderont la base de connaissances en cybersécurité des Américains, la minimisation des erreurs humaines et le partage de solutions pratiques pour la crise imminente de la main-d'œuvre dans le domaine de la cybersécurité.

« Quel que soit le type d'industrie dans lequel vous êtes - santé, enseignement, secteur privé ou public, gouvernement ou association à but non lucratif - établir une culture de cybersécurité au travail est plus vital que jamais. Éduquer continuellement vos employés sur la sécurité et la sûreté en ligne est essentiel. Votre équipe doit être consciente des vulnérabilités potentielles, être résiliente et prête à réagir en cas de violation ou de piratage », a déclaré Michael Kaiser, directeur exécutif de la NCSA. « Les organisations qui habilitent leurs employés à comprendre et à suivre les meilleures pratiques en matière de cybersécurité seront bien mieux protégées. »

La discussion de la matinée commencera par la première session, Téléchargement de données : ce que le consommateur moyen sait de la cybersécurité et l'avenir du marché de la technologie de consommation. Des chercheurs et analystes de pointe mèneront une discussion dynamique basée sur les données offrant un aperçu de ce que le consommateur moyen sait en matière de cybersécurité et de ce que l'avenir réserve au marché de la technologie de consommation. Ce panel sera modéré par Rebecca Cameron, vice-présidente, stratégie d'entreprise chez Nasdaq. Les orateurs incluent Peter Newman, analyste de recherche chez Business Insider Intelligence et Aaron Smith, directeur associé, recherche, internet, science et questions technologiques au Pew Research Center.

Le deuxième groupe d'experts de l'industrie examinera Minimiser l'erreur humaine et discutera de la manière de tirer parti de la technologie et de revoir les processus et les compréhensions clés de la psychologie humaine qui réduiront les erreurs humaines. Masha Sedova, cofondatrice de Elevate Security, dirigera la conversation avec Alex Blau, vice-président chez ideas42 ; Edna Conway, responsable de la sécurité, chaîne de valeur mondiale chez Cisco ; et Avi Rembaum, vice-président, solutions de sécurité chez Check Point, partageant leur expertise.

« La cybersécurité doit être une priorité et une responsabilité partagée dans chaque organisation pour stimuler en permanence la sensibilisation, tout en évaluant l'efficacité des investissements en sécurité face aux menaces émergentes », a déclaré Edna Conway, responsable de la sécurité, chaîne de valeur mondiale, Cisco. « La mise en œuvre d'une architecture de sécurité flexible qui peut être adoptée à travers l'entreprise et l'écosystème étendu est essentielle pour établir la confiance et l'adoption. L'erreur humaine ne peut être négligée dans le domaine de la sécurité et choisir de s'engager de manière significative avec une mission, de l'autonomisation et de l'attention favorisera le succès. »

Il est bien connu que le manque de professionnels qualifiés en cybersécurité est une menace énorme pour toutes les entreprises et notre économie. Plutôt que de discuter des problèmes, les influenceurs clés mettront en lumière les solutions. Modérée par Michael Kaiser, la discussion finale – Construire une force de travail robuste : solutions pour résoudre la crise imminente de la main-d'œuvre – traitera de sujets tels que comment atteindre l'échelle, percer le bruit et redéfinir ce que signifie travailler dans la cybersécurité. Les intervenants, incluant Neil Daswani, directeur de la sécurité de l'information des consommateurs chez Symantec ; Tim Herbert, vice-président principal de la recherche et de l'intelligence du marché chez CompTIA ; et Priya Mohabir, vice-présidente du développement des jeunes au New York Hall of Science, aborderont cette question critique. Amadeus Stevenson, directeur de la technologie chez Decoded North America, présentera « matière à réflexion » sur un sujet actuel intrigant en cybersécurité.

« La cybersécurité n'a jamais été aussi importante pour les consommateurs, les entreprises et le gouvernement qu'aujourd'hui. En plus du travail que nous faisons chaque jour pour combattre les menaces de sécurité en constante évolution, nous soutenons des organisations telles que la National Cyber Security Alliance qui aident à construire le pipeline de talents dans la cybersécurité, à élargir la sensibilisation de l'industrie et à aider les consommateurs à atteindre la sécurité », a déclaré Neil Daswani, directeur de la sécurité de l'information des consommateurs chez Symantec.

« Dans un monde défini par une numérisation omniprésente et une interconnectivité, les lacunes en matière de compétences en cybersécurité créent une situation de plus en plus précaire », a déclaré Tim Herbert, vice-président principal de la recherche et de l'intelligence du marché chez CompTIA. « Bien qu'il soit important de reconnaître les progrès réalisés dans certains domaines, il reste encore beaucoup à faire avant que l'adhésion à des pratiques exemplaires de cybersécurité complètes et robustes ne soit la norme, et non l'exception. »

Ressources

• STOP. THINK. CONNECT.™: La cybersécurité impacte tous les niveaux de n'importe quel type d'organisation, quel que soit le secteur, et construire une culture de cybersécurité sur le lieu de travail est une partie essentielle de la protection de votre organisation, de vos informations, de vos employés et/ou de vos clients contre les menaces en ligne. STOP. THINK. CONNECT.™ est un conseil simple et pratique que toute personne ou entreprise peut suivre pour être plus sûre et plus sécurisée en ligne. Visitez la page des ressources STOP. THINK. CONNECT.™ pour une variété de feuilles de conseils gratuites, d'infographies, de vidéos et d'autres ressources pour la sécurité en ligne au quotidien et la protection des organisations contre les menaces cybernétiques.

• Ministère de la Sécurité intérieure des États-Unis (DHS): Notre nation a besoin d'une main-d'œuvre cyber forte pour les défendre contre les menaces et les attaques en ligne. DHS s'engage à aider les agences gouvernementales et les entreprises à construire la main-d'œuvre cybernétique dont elles ont besoin avec les ressources suivantes :

  • L'Initiative nationale pour les carrières et études en cybersécurité (NICCS) boîte à outils de développement de la main-d'œuvre en cybersécurité: Cet ensemble d'outils du DHS offre des ressources et des informations permettant aux organisations de planifier, de construire et d'avancer dans leur main-d'œuvre en cybersécurité, y compris : des modèles de parcours de carrière en cybersécurité, des conseils pour recruter et conserver les meilleurs talents en cybersécurité et des outils pour comprendre et aborder les risques liés à la main-d'œuvre d'une organisation.

  • Initiative nationale pour les carrières et études en cybersécurité (NICCS) catalogue de formation: Créer une culture de cybersécurité sur le lieu de travail signifie équiper les employés de formations en cybersécurité. Le site Web de la NICCS propose plus de 3 000 cours liés à la cybersécurité pour les professionnels du cyber à travers le pays. Les cours, qui s'alignent sur les domaines spécialisés du cadre de travail en cybersécurité de NICE, aident les professionnels à obtenir des certifications, à acquérir de nouvelles compétences et à augmenter leur expertise.

• Cisco: Le Rapport annuel de cybersécurité 2017 de Cisco fournit une vue d'ensemble complète des dernières cyberattaques et mesures défensives, ainsi que l'impact sur la croissance et le succès des entreprises. Il met en lumière les défis et les opportunités pour les équipes de sécurité face à l'évolution constante de la cybercriminalité et des méthodes d'attaque au changement.

• CompTIA: Le CompTIA Cybersecurity Hub offre une gamme de ressources de développement de la main-d'œuvre en cybersécurité et deux études récentes de l'association à but non lucratif abordent également la question du déficit de compétences : « Évaluer le déficit de compétences IT » et « L'évolution des compétences en sécurité ». Les deux rapports sont disponibles gratuitement sur le site Web de CompTIA. Enfin, CyberSeek.org fournit des données détaillées et exploitables sur l'offre et la demande sur le marché de l'emploi en cybersécurité, ainsi qu'un parcours de carrière interactif des principaux emplois en cybersécurité, et des informations détaillées sur les salaires, les certifications et les compétences associées à chaque rôle.

• LifeLock, une société Symantec: Pour aider à résoudre la crise de la main-d'œuvre cybernétique, Symantec s'associe à Girls Who Code, une organisation nationale à but non lucratif qui vise à inspirer, éduquer et équiper les filles avec des compétences informatiques pour le 21e siècle, et participera à la plus grande expansion à ce jour de son programme d'immersion d'été.

À propos de la National Cyber Security Alliance

La National Cyber Security Alliance (NCSA) est le principal partenariat sans but lucratif, public-privé du pays, promouvant l'éducation et la sensibilisation à la cybersécurité et à la confidentialité. La NCSA travaille avec un large éventail de parties prenantes dans le gouvernement, l'industrie et la société civile. Les principaux partenaires de la NCSA sont le département de la Sécurité intérieure des États-Unis (DHS) et le conseil d'administration de la NCSA, qui comprend des représentants de ADP; Aetna; AT&T Services Inc.; Bank of America; Barclays; Blackberry Corporation; CDK Global, LLC; Cisco; Comcast; ESET North America; Google; Facebook; LifeLock, Inc.; Logical Operations; NXP Semiconductors; RSA, la division sécurité d’EMC; Symantec Corporation; Intel Corporation; MasterCard; Microsoft Corporation; PayPal; Raytheon; PKWARE; Salesforce; SANS Institute; TeleSign; et Visa. Les principaux efforts de la NCSA incluent le Mois national de la sensibilisation à la cybersécurité (octobre); la Journée de la protection des données (28 janvier) et STOP. THINK. CONNECT.™, la campagne mondiale de sensibilisation et d'éducation à la sécurité en ligne cofondée par la NCSA et le Anti Phishing Working Group, avec le leadership du gouvernement fédéral du DHS. Pour plus d'informations sur la NCSA, veuillez visiter stagestaysafe.wpengine.com/about-us/overview/.

Cisco, CompTIA et LifeLock (une société de Symantec) sont des sponsors Platine et Fasoo et Logical Operations sont des sponsors Argent pour cette série inaugurale du sommet sur la cybersécurité 2017 de NCSA et Nasdaq. Le sommet est également soutenu par le Business Council for International Understanding (BCIU), les Business Executives for National Security (BENS) et la National Association of Corporate Directors (NACD).

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