Desafortunadamente, muchas brechas cibernéticas son causadas involuntariamente por empleados. El error humano afecta enormemente la capacidad de todas las organizaciones –grandes y pequeñas– para defenderse y puede representar una amenaza tremenda para nuestra economía global. Hoy, en Nasdaq MarketSite en Times Square de Nueva York, los líderes de la Alianza Nacional de Seguridad Cibernética (NCSA) y Nasdaq organizarán conversaciones de visión de futuro que abordan el nivel de conocimiento de los estadounidenses sobre ciberseguridad, minimizan el error humano y comparten soluciones prácticas para la inminente crisis de la fuerza laboral cibernética.

“Cualquiera que sea el tipo de industria en la que se encuentre –salud, academia, sector privado o público, gobierno u organizaciones sin fines de lucro– establecer una cultura de ciberseguridad en el trabajo es más vital que nunca. Educar continuamente a sus empleados sobre seguridad en línea y protección es clave. Su equipo debe estar al tanto de las posibles vulnerabilidades y ser resiliente y estar listo para responder si ocurre una brecha o un hackeo”, dijo Michael Kaiser, director ejecutivo de NCSA. “Las organizaciones que empoderan a sus empleados para comprender y seguir las mejores prácticas de ciberseguridad estarán mucho mejor protegidas”.

La discusión de la mañana comenzará con la primera sesión, Descarga de datos: lo que el consumidor promedio sabe sobre ciberseguridad y el futuro del mercado de tecnología de consumo. Investigadores y analistas líderes llevarán a cabo una conversación dinámica, basada en datos, que ofrecerá información sobre lo que el consumidor promedio sabe acerca de ciberseguridad y lo que depara el futuro para el mercado de tecnología de consumo. Este panel será moderado por Rebecca Cameron, vicepresidenta de estrategia corporativa en Nasdaq. Entre los ponentes estarán Peter Newman, analista de investigación en Business Insider Intelligence, y Aaron Smith, director asociado de investigación de temas de internet, ciencia y tecnología en el Pew Research Center.

El segundo grupo de expertos de la industria examinará Minimizing Human Error y debatirá sobre cómo aprovechar la tecnología y los procesos de revisión, así como los conocimientos clave sobre la psicología humana, que reducirán los errores humanos. Masha Sedova, cofundadora de Elevate Security, dirigirá la conversación con Alex Blau, vicepresidente de ideas42; Edna Conway, directora de seguridad, cadena de valor global en Cisco; y Avi Rembaum, vicepresidente de soluciones de seguridad en Check Point, compartiendo su experiencia.

“La ciberseguridad debe ser una prioridad y una responsabilidad compartida en cada organización para impulsar continuamente la concientización, al mismo tiempo que se evalúa la eficacia de las inversiones en seguridad frente a las amenazas emergentes”, afirmó Edna Conway, directora de seguridad, cadena de valor global, Cisco. “Implementar una arquitectura de seguridad flexible que pueda adoptarse en toda la empresa y en el ecosistema extendido es clave para generar confianza y adopción. El error humano no puede pasarse por alto en el ámbito de la seguridad, y elegir involucrarse de manera significativa con una misión, el empoderamiento y el cuidado fomentará el éxito”.

Es bien sabido que la falta de profesionales de ciberseguridad capacitados es una gran amenaza para todas las empresas y nuestra economía. En lugar de discutir los problemas, los principales influyentes pondrán el foco en las soluciones. Moderada por Michael Kaiser, la discusión final – Construir una fuerza laboral robusta: soluciones para abordar la inminente crisis laboral – tratará temas como cómo alcanzar escala, abrirse paso entre el ruido y redefinir lo que significa trabajar en ciberseguridad. Entre los ponentes, incluidos Neil Daswani, director principal de seguridad de la información del consumidor en Symantec; Tim Herbert, vicepresidente sénior de investigación e inteligencia de mercado en CompTIA; y Priya Mohabir, vicepresidenta de desarrollo juvenil en el New York Hall of Science, abordarán este tema crítico. Amadeus Stevenson, director de tecnología en Decoded North America, presentará “alimento para la reflexión” sobre un intrigante tema actual de ciberseguridad.

“La ciberseguridad nunca ha sido más importante para consumidores, empresas y gobierno que ahora. Además del trabajo que hacemos todos los días para combatir amenazas de seguridad en constante evolución, apoyamos a organizaciones como la Alianza Nacional de Seguridad Cibernética, que ayudan a construir la cantera de talento en ciberseguridad, amplían la concientización de la industria y ayudan a los consumidores a lograr seguridad”, dijo Neil Daswani, director principal de seguridad de la información del consumidor en Symantec.

“En un mundo definido por la digitalización ubicua y la interconectividad, las brechas de habilidades en ciberseguridad hacen que la situación sea cada vez más precaria”, dijo Tim Herbert, vicepresidente sénior de investigación e inteligencia de mercado en CompTIA. “Si bien es importante reconocer que se ha avanzado en ciertas áreas, todavía queda camino por recorrer antes de que el cumplimiento de las mejores prácticas integrales y sólidas de ciberseguridad sea la norma, y no la excepción”.

Recursos

• STOP. THINK. CONNECT.™: La ciberseguridad afecta todos los niveles de cualquier tipo de organización, sin importar la industria, y construir una cultura de ciberseguridad en el lugar de trabajo es una parte fundamental para proteger a su organización, su información, sus empleados y/o clientes de las amenazas en línea. STOP. THINK. CONNECT.™ es un consejo simple y práctico que cualquier persona o empresa puede seguir para estar más segura y protegida en línea. Visite la página de recursos de STOP. THINK. CONNECT.™ para encontrar una variedad de hojas de consejos gratuitas, infografías, videos y otros recursos para la seguridad diaria en línea y la protección de las organizaciones contra las amenazas cibernéticas.

• Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS): Nuestra nación necesita una fuerza laboral cibernética sólida para defenderse de las amenazas y ataques en línea. DHS está comprometido a ayudar a las agencias gubernamentales y a las empresas a desarrollar la fuerza laboral cibernética que necesitan con los siguientes recursos:

  • La National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies (NICCS) Kit de herramientas para el desarrollo de la fuerza laboral en ciberseguridad: Este kit de DHS ofrece recursos e información para que las organizaciones planifiquen, creen y avancen en su fuerza laboral de ciberseguridad, incluyendo: plantillas de trayectorias profesionales en ciberseguridad, orientación para reclutar y retener a los mejores talentos en ciberseguridad y herramientas para comprender y abordar los riesgos de fuerza laboral de una organización.

  • National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies (NICCS) Catálogo de capacitación: Crear una cultura de ciberseguridad en el lugar de trabajo significa equipar a los empleados con capacitación cibernética. El sitio web de NICCS ofrece más de 3,000 cursos relacionados con ciberseguridad para profesionales de ciberseguridad en todo el país. Los cursos, que se alinean con las áreas de especialidad del NICE Cybersecurity Workforce Framework, ayudan a los profesionales a obtener certificaciones, aprender nuevas habilidades y aumentar su experiencia.

• Cisco: Informe anual de ciberseguridad de Cisco 2017 ofrece una visión completa de los últimos ataques cibernéticos y las medidas defensivas, así como del impacto en el crecimiento y el éxito empresarial. Destaca los desafíos y oportunidades para los equipos de seguridad frente a la evolución constante del ciberdelito y los métodos de ataque cambiantes.

• CompTIA: El Centro de ciberseguridad de CompTIA ofrece una gama de recursos para el desarrollo de la fuerza laboral en ciberseguridad y dos estudios recientes de la asociación sin fines de lucro también abordan el problema de la brecha de habilidades: “Evaluación de la brecha de habilidades de TI” y “La evolución de las habilidades de seguridad”. Ambos informes están disponibles de forma gratuita en el sitio web de CompTIA. Finalmente, CyberSeek.org proporciona datos detallados y prácticos sobre la oferta y la demanda en el mercado laboral de ciberseguridad, así como una ruta profesional interactiva de puestos clave dentro de la ciberseguridad, e información detallada sobre los salarios, credenciales y habilidades asociadas con cada función.

• LifeLock, una empresa de Symantec: Para ayudar a abordar la crisis de la fuerza laboral cibernética, Symantec se asocia con Girls Who Code, una organización nacional sin fines de lucro que busca inspirar, educar y equipar a las niñas con habilidades de computación para el siglo XXI, y participará en la mayor expansión hasta la fecha de su programa de inmersión de verano.

Acerca de la Alianza Nacional de Seguridad Cibernética

La Alianza Nacional de Seguridad Cibernética (NCSA) es la principal organización sin fines de lucro del país, una alianza público-privada que promueve la educación y la concientización sobre ciberseguridad y privacidad. NCSA trabaja con una amplia variedad de partes interesadas en el gobierno, la industria y la sociedad civil. Los socios principales de NCSA son el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) y la junta directiva de NCSA, que incluye representantes de ADP; Aetna; AT&T Services Inc.; Bank of America; Barclays; Blackberry Corporation; CDK Global, LLC; Cisco; Comcast; ESET North America; Google; Facebook; LifeLock, Inc.; Logical Operations; NXP Semiconductors; RSA, la división de seguridad de EMC; Symantec Corporation; Intel Corporation; MasterCard; Microsoft Corporation; PayPal; Raytheon; PKWARE; Salesforce; SANS Institute; TeleSign; y Visa. Los esfuerzos centrales de NCSA incluyen el Mes Nacional de Concientización sobre la Seguridad Cibernética (octubre); el Día de la Privacidad de los Datos (28 de enero) y STOP. THINK. CONNECT.™, la campaña mundial de concientización y educación sobre seguridad en línea cofundada por NCSA y el Anti Phishing Working Group, con liderazgo del gobierno federal del DHS. Para obtener más información sobre NCSA, visite stagestaysafe.wpengine.com/about-us/overview/.

Cisco, CompTIA y LifeLock (una empresa de Symantec) son Patrocinadores Platino y Fasoo y Logical Operations son Patrocinadores Plata de esta serie inaugural 2017 del NCSA y Nasdaq Cybersecurity Summit. La Cumbre también cuenta con el apoyo del Business Council for International Understanding (BCIU), Business Executives for National Security (BENS) y la National Association of Corporate Directors (NACD).

Contacto de medios:

Jessica Beffa
Thatcher+Co.
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