Nous avons organisé un webinaire sur ce sujet avec Andrew Golden, le principal recruteur technique chez Trellix. Golden recrute depuis 1998, et il a partagé ses conseils sur la rédaction de CV convaincants et la création de profils LinkedIn accrocheurs. Que vous soyez débutant, en reconversion professionnelle ou professionnel expérimenté, ces conseils d'optimisation de CV et de LinkedIn en cybersécurité vous aideront à décrocher votre prochain emploi. 

"Tout le monde, de zéro à 35 ans d'expérience, a du mal avec cela," dit Golden. "Vous n'êtes pas seul !"  

Conseils pour un excellent CV en cybersécurité 

Tout d'abord, souvenez-vous que votre CV est votre première impression—faites-la compter ! Vous pourriez avoir un excellent portfolio ou être un fantastique intervieweur, mais les recruteurs ne découvriront généralement rien de tout cela si votre CV ne les impressionne pas d'abord. Suivez ces stratégies de CV pour booster votre recherche d'emploi en cybersécurité. 

1. Gardez-le simple, clair et lisible. 

Les recruteurs examinent des centaines de CV, donc la clarté est essentielle. 

• Gardez votre déclaration d'introduction très courte. Considérez combien de personnes consomment juste des titres et des mèmes de nos jours... 

• Utilisez une mise en page épurée avec des sections faciles à lire et des puces. 

• Les CV en cybersécurité doivent tenir sur une page pour les débutants; après cinq ans d'expérience, une seconde page peut être acceptable si vous avez beaucoup d'expérience, mais restez concis. 

• Concentrez-vous sur le contenu plutôt que le format.  

• Écrivez toujours à la troisième personne imparfaite; cela signifie pas de déclarations "je" ou "moi".

2. Concentrez-vous sur les compétences et réalisations pertinentes. 

• Mettez en avant l'expérience professionnelle récente et pertinente. 

• Mettez en avant des projets, des stages ou des autoformations qui démontrent votre expertise. 

• Présentez les certifications en cybersécurité, les programmes de formation et les cours pertinents. 

• Si votre CV semble maigre, même des premiers emplois non liés (par exemple, maître-nageur, vente au détail) montrent la fiabilité et l'éthique de travail. 

3. Adaptez votre CV aux descriptions d'emploi en sécurité. 

• Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi—les recruteurs recherchent des candidats par mots-clés. 

• Mettez en avant des outils, cadres et projets de cybersécurité spécifiques sur lesquels vous avez travaillé. 

• Utilisez des précisions et des chiffres pour construire un récit, comme "Implémenté une solution SIEM qui a réduit les menaces de sécurité de 30 %." 

4. Optez pour des mesures quantifiables et un langage d'action. 

• Évitez les termes vagues comme "joueur d'équipe" ou "travailleur acharné." 

• Mettez plutôt en avant des réalisations mesurables, telles que "Détecté et atténué 200+ tentatives de phishing mensuelles. 

• Relisez plusieurs fois—les erreurs d'orthographe peuvent vous coûter des entretiens. Demandez à quelqu'un de confiance de jeter un autre coup d'œil ! 

Comment optimiser votre LinkedIn pour votre recherche d'emploi 

Aujourd'hui, un excellent profil LinkedIn est essentiel pour les professionnels de la cybersécurité cherchant à réseauter et à attirer des recruteurs. Votre profil LinkedIn sera similaire à votre CV, sauf que vous pouvez avoir plus de fonctionnalités, et vous n'avez pas à vous limiter à une page. Voici comment faire ressortir votre profil. 

1. Utilisez des mots-clés en cybersécurité.  

• Considérez votre profil LinkedIn comme une version étendue de votre CV. 

• Ajoutez toutes les certifications, compétences et expériences pertinentes en cybersécurité qui ne tiendraient pas sur votre CV. 

• Utilisez des mots-clés pertinents de l'industrie qui se rapportent à votre expérience (les exemples incluent "analyste SOC," "hacking éthique," "tests de pénétration," "réponse aux incidents," "outils SIEM," et "sécurité cloud") pour améliorer la visibilité dans les recherches. Mettez à jour ces mots-clés à mesure que votre expérience augmente ! 

2. Renforcez votre titre et résumé pour le SEO. 

• Votre titre LinkedIn doit clairement indiquer votre rôle et votre expertise, comme "Analyste en cybersécurité | SOC | SIEM | Sécurité réseau | Renseignement sur les menaces" 

• Gardez votre résumé court et engageant—utilisez des puces pour mettre en avant des compétences clés. 

• Pensez à ce qu'un recruteur pourrait rechercher et placez ces mots-clés dans votre résumé.  

3. Engagez-vous avec la communauté sur LinkedIn. 

• Vous n'avez pas besoin d'être un influenceur, mais aimer, commenter et partager des posts augmente votre visibilité. 

• Suivez les principales entreprises et professionnels de la cybersécurité pour rester informé.

• C'est un excellent moyen de découvrir des offres d'emploi! Partagez des articles de blog, projets ou idées en lien avec les tendances de sécurité. 

• Connectez-vous avec le National Cybersecurity Alliance sur LinkedIn! Nous sommes une excellente ressource et nous avons toujours du contenu intéressant à partager ! 

4. Construisez votre réseau en cybersécurité et postulez à des emplois. 

• Si vous n'avez pas beaucoup de réseau sur LinkedIn, commencez à en construire un ! 

• Envoyez des demandes de connexion personnalisées aux recruteurs, responsables du recrutement, et professionnels de la cybersécurité.  

• Soyez poli, concis et sympathique dans vos messages. "J'admire votre travail dans la sécurité et j'aimerais me connecter" est bien mais évitez "Salut. J'ai besoin d'un emploi. En avez-vous un ?" 

• Utilisez LinkedIn pour rechercher des emplois en cybersécurité, configurer des alertes, et contacter directement les responsables du recrutement. 

Un excellent CV et LinkedIn peuvent vous aider à lancer votre carrière en cybersécurité 

Un CV solide et un profil LinkedIn sont vos principaux outils pour trouver un excellent emploi en cybersécurité. C'est le meilleur moyen d'augmenter votre visibilité et de faire une impression durable sur les recruteurs. Inscrivez-vous à notre newsletter pour plus de conseils en cybersécurité, y compris des informations sur le travail dans ce domaine dynamique ! 

Jetez un coup d'œil à notre webinaire "Crafting Cyber Resumes" avec Andrew Golden, recruteur principal chez Trellix !