Infelizmente, muitas violações cibernéticas são causadas inadvertidamente por funcionários. O erro humano afeta enormemente a capacidade de todas as organizações – grandes e pequenas ‒ de se defenderem e pode ser uma ameaça tremenda à nossa economia global. Hoje, no Nasdaq MarketSite, na Times Square de Nova Iorque, a liderança da National Cyber Security Alliance (NCSA) e da Nasdaq irá promover debates inovadores que abordam a base de conhecimento dos americanos sobre cibersegurança, minimizando o erro humano e partilhando soluções práticas para a iminente crise da força de trabalho em cibersegurança.

“Seja qual for o tipo de setor em que atua – saúde, academia, setor privado ou público, governo ou organizações sem fins lucrativos ‒ estabelecer uma cultura de cibersegurança no trabalho é mais vital do que nunca. Educar continuamente os seus colaboradores sobre segurança e proteção online é fundamental. A sua equipa tem de estar ciente das vulnerabilidades potenciais e ser resiliente, estando pronta para responder caso ocorra uma violação ou hack,” disse Michael Kaiser, diretor executivo da NCSA. “As organizações que capacitam os seus colaboradores a compreender e seguir as melhores práticas de cibersegurança estarão muito melhor protegidas.”

A discussão da manhã começará com a primeira sessão, Download de Dados: O Que o Consumidor Médio Sabe Sobre Cibersegurança e o Futuro do Mercado de Tecnologia de Consumo. Investigadores e analistas de referência irão conduzir uma discussão dinâmica, orientada por dados, oferecendo insights sobre o que o consumidor médio sabe acerca de cibersegurança e sobre o que o futuro reserva para o mercado de tecnologia de consumo. Este painel será moderado por Rebecca Cameron, vice-presidente de estratégia corporativa da Nasdaq. Os oradores incluem Peter Newman, analista de investigação na Business Insider Intelligence, e Aaron Smith, diretor associado de investigação, internet, ciência e questões de tecnologia no Pew Research Center.

O segundo grupo de especialistas do setor irá analisar Minimizando o Erro Humano e refletir sobre como aproveitar a tecnologia e rever processos e entendimentos fundamentais sobre a psicologia humana que irão reduzir os erros humanos. Masha Sedova, cofundadora da Elevate Security, liderará a conversa com Alex Blau, vice-presidente da ideas42; Edna Conway, diretora de segurança, cadeia de valor global, na Cisco; e Avi Rembaum, vice-presidente de soluções de segurança na Check Point, partilhando a sua experiência.

“A cibersegurança tem de ser uma prioridade e uma responsabilidade partilhada em cada organização, para impulsionar continuamente a consciencialização, ao mesmo tempo que se avalia a eficácia dos investimentos em segurança face às ameaças emergentes,” afirmou Edna Conway, diretora de segurança, cadeia de valor global, Cisco. “Implementar uma arquitetura de segurança flexível que possa ser adotada em toda a empresa e no ecossistema alargado é fundamental para construir confiança e adoção. O erro humano não pode ser ignorado no âmbito da segurança, e escolher envolver-se de forma significativa com uma missão, capacitação e cuidado fomentará o sucesso.”

É amplamente conhecido que a falta de profissionais qualificados em cibersegurança é uma enorme ameaça para todas as empresas e para a nossa economia. Em vez de discutir os problemas, os principais influenciadores irão destacar as soluções. Moderada por Michael Kaiser, a discussão final – Construir uma Força de Trabalho Robusta: Soluções para Enfrentar a Iminente Crise da Força de Trabalho – tratará de temas como alcançar escala, romper o ruído e redefinir o que significa trabalhar em cibersegurança. Entre os oradores, incluindo Neil Daswani, diretor de segurança da informação do consumidor na Symantec; Tim Herbert, vice-presidente sénior de investigação e inteligência de mercado na CompTIA; e Priya Mohabir, vice-presidente de desenvolvimento juvenil no New York Hall of Science, abordarão esta questão crítica. Amadeus Stevenson, diretor de tecnologia da Decoded North America, apresentará “alimento para reflexão” sobre um tópico atual e intrigante de cibersegurança.

“A cibersegurança nunca foi tão importante para consumidores, empresas e governo como agora. Para além do trabalho que fazemos todos os dias para combater ameaças de segurança em constante evolução, apoiamos organizações como a National Cyber Security Alliance, que ajudam a construir o pipeline de talento em cibersegurança, alargar a consciencialização do setor e ajudar os consumidores a alcançar segurança,” disse Neil Daswani, diretor de segurança da informação do consumidor na Symantec.

“Num mundo definido pela digitalização ubíqua e pela interconectividade, as lacunas nas competências de cibersegurança tornam a situação cada vez mais precária,” disse Tim Herbert, vice-presidente sénior de investigação e inteligência de mercado na CompTIA. “Embora seja importante reconhecer que se verificaram progressos em certas áreas, ainda há um longo caminho a percorrer até que o cumprimento das melhores práticas abrangentes e robustas de cibersegurança seja a norma, e não a exceção.”

Recursos

• STOP. THINK. CONNECT.™: A cibersegurança afeta todos os níveis de qualquer tipo de organização, independentemente do setor, e construir uma cultura de cibersegurança no local de trabalho é uma parte essencial da proteção da sua organização, das informações, dos funcionários e/ou dos clientes contra ameaças online. STOP. THINK. CONNECT.™ é um conselho simples e acionável que qualquer pessoa ou empresa pode seguir para ficar mais segura e protegida online. Visite a página de recursos STOP. THINK. CONNECT.™ para uma variedade de folhas de dicas gratuitas, infografias, vídeos e outros recursos para a segurança online no dia a dia e para proteger organizações contra ameaças cibernéticas.

• Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS): O nosso país precisa de uma força de trabalho cibernética forte para se defender de ameaças e ataques online. O DHS está empenhado em ajudar agências governamentais e empresas a construir a força de trabalho cibernética de que necessitam com os seguintes recursos:

  • O National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies (NICCS) Kit de Ferramentas para Desenvolvimento da Força de Trabalho em Cibersegurança: Este kit de ferramentas do DHS oferece recursos e informações para que as organizações planearm, construam e desenvolvam a sua força de trabalho em cibersegurança, incluindo: modelos de trajetórias profissionais em cibersegurança, orientações para recrutar e reter os melhores talentos em cibersegurança e ferramentas para compreender e abordar os riscos de força de trabalho de uma organização.

  • National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies (NICCS) Catálogo de Formação: Criar uma cultura de cibersegurança no local de trabalho significa equipar os funcionários com formação em cibersegurança. O site NICCS disponibiliza mais de 3.000 cursos relacionados com cibersegurança para profissionais de cibersegurança em todo o país. Os cursos, que se alinham com áreas de especialidade do NICE Cybersecurity Workforce Framework, ajudam os profissionais a obter certificações, aprender novas competências e aumentar a sua especialização.

• Cisco: Relatório Anual de Cibersegurança da Cisco 2017 fornece uma visão geral completa dos ataques cibernéticos mais recentes e das medidas defensivas, bem como do impacto no crescimento e no sucesso dos negócios. Destaca os desafios e oportunidades para as equipas de segurança perante a constante evolução do cibercrime e das mudanças nos métodos de ataque.

• CompTIA: O Hub de Cibersegurança da CompTIA oferece uma variedade de recursos para o desenvolvimento da força de trabalho em cibersegurança, e dois estudos recentes da associação sem fins lucrativos também abordam a questão da lacuna de competências: “Avaliar a Lacuna de Competências em TI” e “A Evolução das Competências de Segurança”. Ambos os relatórios estão disponíveis gratuitamente no site da CompTIA. Por fim, CyberSeek.org fornece dados detalhados e acionáveis sobre a oferta e a procura no mercado de trabalho em cibersegurança, bem como uma trajetória profissional interativa dos principais empregos na área, e informações detalhadas sobre salários, credenciais e conjuntos de competências associados a cada função.

• LifeLock, uma empresa Symantec: Para ajudar a enfrentar a crise da força de trabalho em cibersegurança, a Symantec é parceira da Girls Who Code, uma organização nacional sem fins lucrativos que procura inspirar, educar e equipar raparigas com competências de computação para o século XXI, e participará na maior expansão de sempre do seu programa de imersão de verão.

Sobre a National Cyber Security Alliance

A National Cyber Security Alliance (NCSA) é a principal parceria sem fins lucrativos, público-privada, do país, promovendo educação e consciencialização sobre cibersegurança e privacidade. A NCSA trabalha com uma ampla gama de partes interessadas do governo, da indústria e da sociedade civil. Os principais parceiros da NCSA são o U.S. Department of Homeland Security (DHS) e o Conselho de Administração da NCSA, que inclui representantes da ADP; Aetna; AT&T Services Inc.; Bank of America; Barclays; Blackberry Corporation; CDK Global, LLC; Cisco; Comcast; ESET North America; Google; Facebook; LifeLock, Inc.; Logical Operations; NXP Semiconductors; RSA, the Security Division of EMC; Symantec Corporation; Intel Corporation; MasterCard; Microsoft Corporation; PayPal; Raytheon; PKWARE; Salesforce; SANS Institute; TeleSign; e Visa. Os esforços centrais da NCSA incluem o National Cyber Security Awareness Month (outubro); o Data Privacy Day (28 de janeiro) e o STOP. THINK. CONNECT.™, a campanha global de consciencialização e educação sobre segurança online cofundada pela NCSA e pelo Anti Phishing Working Group, com liderança do governo federal do DHS. Para mais informações sobre a NCSA, visite stagestaysafe.wpengine.com/about-us/overview/.

Cisco, CompTIA e LifeLock (uma empresa Symantec) são Patrocinadores Platinum e Fasoo e Logical Operations são Patrocinadores Silver para esta série inaugural de 2017 da NCSA e da Nasdaq Cybersecurity Summit. A Summit também é apoiada pelo Business Council for International Understanding (BCIU), Business Executives for National Security (BENS) e pela National Association of Corporate Directors (NACD).

Contacto de Imprensa:

Jessica Beffa
Thatcher+Co.
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