Organizamos un seminario web sobre este tema con Andrew Golden, el reclutador técnico principal de Trellix. Golden ha estado reclutando desde 1998 y compartió sus consejos para redactar currículums atractivos y crear perfiles de LinkedIn que llamen la atención. Ya sea que seas un principiante, estés cambiando de carrera o seas un profesional experimentado, estos consejos de optimización para currículums de ciberseguridad y LinkedIn te ayudarán a conseguir tu próximo empleo. 

"Todos, desde quienes tienen cero años de experiencia hasta los que tienen 35 años de experiencia, tienen dificultades con esto", dice Golden. "¡No estás solo!"  

Consejos para un excelente currículum de ciberseguridad 

En primer lugar, recuerda que tu currículum es tu primera impresión: ¡haz que valga la pena! Es posible que tengas un excelente portafolio o seas fantástico en las entrevistas, pero los reclutadores generalmente no descubrirán nada de esto si tu currículum no los impresiona primero. Sigue estas estrategias de currículum para potenciar tu búsqueda de empleo en ciberseguridad. 

1. Mantenlo simple, claro y legible. 

Los reclutadores revisan cientos de currículums, por lo que la claridad es clave. 

• Mantén tu declaración de presentación muy breve. Piensa en cuánta gente hoy en día solo consume titulares y memes… 

• Utiliza un diseño limpio con secciones y viñetas fáciles de leer. 

• Los currículums de ciberseguridad deben ser de una página para los profesionales que inician su carrera; después de cinco años de experiencia, una segunda página podría estar bien si tienes mucha experiencia, pero mantenlo conciso. 

• Céntrate en el contenido por encima del formato.  

• Escribe siempre en tercera persona del imperfecto; esto significa que no debes usar declaraciones con "yo" o "a mí".

2. Céntrate en las habilidades y logros relevantes. 

• Coloca la experiencia laboral reciente y relevante en la parte superior. 

• Destaca proyectos, pasantías o el autoestudio que demuestren tu experiencia. 

• Muestra certificaciones de ciberseguridad, programas de capacitación y cursos relevantes. 

• Si tu currículum parece escaso, incluso los trabajos iniciales no relacionados (por ejemplo, salvavidas, comercio minorista) demuestran confiabilidad y ética laboral. 

3. Adapta tu currículum a las descripciones de los puestos de seguridad. 

• Utiliza palabras clave de la oferta de empleo: los reclutadores buscan por palabras clave para encontrar candidatos. 

• Destaca las herramientas, marcos de trabajo y proyectos específicos de ciberseguridad en los que hayas trabajado. 

• Utiliza datos específicos y números para crear una narrativa, como "Implementé una solución SIEM que redujo las amenazas de seguridad en un 30 %". 

4. Opta por métricas cuantificables y un lenguaje orientado a la acción. 

• Evita términos vagos como "trabajador en equipo" o "muy trabajador". 

• En su lugar, destaca logros medibles, como "Detecté y mitigé más de 200 intentos de phishing mensualmente. 

• Corrige varias veces: los errores ortográficos pueden costarte entrevistas. ¡Pídele a alguien de confianza que le eche otro vistazo! 

Cómo optimizar tu LinkedIn para tu búsqueda de empleo 

Hoy en día, un excelente perfil de LinkedIn es esencial para los profesionales de la ciberseguridad que buscan establecer contactos y atraer reclutadores. Tu perfil de LinkedIn será similar a tu currículum, excepto que puedes tener más funciones y no tienes que limitarte a una sola página. A continuación, te indicamos cómo hacer que tu perfil destaque. 

1. Utiliza palabras clave de ciberseguridad.  

• Piensa en tu perfil de LinkedIn como una versión extendida de tu currículum. 

• Agrega todas las certificaciones de ciberseguridad, habilidades y experiencia relevante que no quepan en tu currículum. 

• Utiliza palabras clave relevantes de la industria que se relacionen con tu experiencia (algunos ejemplos incluyen "analista de SOC", "hackeo ético", "pruebas de penetración", "respuesta a incidentes", "herramientas SIEM" y "seguridad en la nube") para mejorar la capacidad de búsqueda. ¡Actualiza estas palabras clave a medida que aumente tu experiencia! 

2. Refuerza tu titular y descripción general para el SEO. 

• Tu titular de LinkedIn debe indicar claramente tu función y experiencia, como "Analista de Ciberseguridad | SOC | SIEM | Seguridad de Red | Inteligencia de Amenazas" 

• Mantén tu descripción general breve y atractiva: utiliza viñetas para destacar las habilidades clave. 

• Piensa en lo que podría buscar un reclutador y coloca esas palabras clave en tu descripción general.  

3. Interactúa con la comunidad en LinkedIn. 

• No tienes que ser un influencer, pero dar me gusta, comentar y compartir publicaciones aumenta tu visibilidad. 

• Sigue a las principales empresas y profesionales de ciberseguridad para mantenerte actualizado.

• ¡Esta es una excelente manera de enterarte de las ofertas de empleo! Comparte publicaciones de blog, proyectos o perspectivas relacionadas con las tendencias de seguridad. 

• ¡Conéctate con la National Cybersecurity Alliance en LinkedIn! ¡Somos un gran recurso y siempre tenemos un excelente contenido para compartir! 

4. Construye tu red de ciberseguridad y postúlate a empleos. 

• Si no tienes mucha red de contactos en LinkedIn, ¡empieza a construir una! 

• Envía solicitudes de conexión personalizadas a reclutadores, gerentes de contratación y profesionales de la ciberseguridad.  

• Sé amable, conciso y agradable en tus mensajes. "Admiro su trabajo en seguridad y me encantaría conectar" es bueno, pero evita "Hola. Necesito un trabajo. ¿Tiene alguno?" 

• Utiliza LinkedIn para buscar empleos de ciberseguridad, configurar alertas y comunicarte directamente con los gerentes de contratación. 

Un excelente currículum y LinkedIn pueden ayudarte a lanzar tu carrera en ciberseguridad 

Un currículum sólido y un perfil de LinkedIn son tus mejores herramientas para encontrar un excelente trabajo en ciberseguridad. Esta es tu mejor manera de aumentar tu visibilidad y causar una impresión duradera en los reclutadores. ¡Regístrate en nuestro boletín informativo para obtener más consejos de ciberseguridad, incluida información sobre cómo trabajar en este campo tan dinámico! 

¡Mira nuestro seminario web "Cómo crear currículums de ciberseguridad" con Andrew Golden, reclutador principal en Trellix!