Organizamos un webinar sobre este tema con Andrew Golden, el principal reclutador técnico en Trellix. Golden ha estado reclutando desde 1998 y compartió sus consejos sobre cómo redactar currículums atractivos y crear perfiles de LinkedIn que llamen la atención. Ya sea que seas un principiante, alguien en cambio de carrera o un profesional experimentado, estos consejos de optimización de currículum y LinkedIn en ciberseguridad te ayudarán a conseguir tu próximo trabajo. 

"Todo el mundo, desde con cero años de experiencia hasta 35 años de experiencia, lucha con esto," dice Golden. "¡No estás solo!"  

Consejos para un gran currículum de ciberseguridad 

Primero y antes que nada, recuerda que tu currículum es tu primera impresión—¡haz que cuente! Podrías tener un gran portafolio o ser un entrevistador fantástico, pero los reclutadores generalmente no descubrirán nada de esto si tu currículum no los impresiona primero. Sigue estas estrategias de currículum para mejorar tu búsqueda de empleo en ciberseguridad. 

1. Manténlo simple, claro y legible. 

Los reclutadores revisan cientos de currículums, por lo que la claridad es clave. 

• Mantén tu declaración introductoria muy breve. Considera cuántas personas solo consumen titulares y memes estos días… 

• Usa un formato limpio con secciones fáciles de leer y viñetas. 

• Los currículums de ciberseguridad deben tener una página para profesionales en las primeras etapas de su carrera; después de cinco años de experiencia, una segunda página podría estar bien si tienes mucha experiencia, pero mantenlo conciso. 

• Enfócate en el contenido sobre el formato.  

• Siempre escribe en tercera persona imperfecta; esto significa no usar declaraciones como "yo" o "mí".

2. Enfócate en habilidades y logros relevantes. 

• Pon experiencia laboral reciente y relevante en la parte superior. 

• Destaca proyectos, pasantías o autoaprendizaje que demuestren tu experiencia. 

• Muestra certificaciones de ciberseguridad, programas de formación y cursos relevantes. 

• Si tu currículum parece escaso, incluso trabajos tempranos no relacionados (por ejemplo, salvavidas, venta al por menor) muestran fiabilidad y ética laboral. 

3. Adapta tu currículum a las descripciones de trabajo de seguridad. 

• Usa palabras clave del anuncio de trabajo—los reclutadores buscan por palabras clave para encontrar candidatos. 

• Resalta herramientas, marcos y proyectos específicos de ciberseguridad en los que has trabajado. 

• Usa detalles y números para crear una narrativa, como "Implementó una solución SIEM que redujo amenazas de seguridad en un 30%." 

4. Opta por métricas cuantificables y lenguaje accionable. 

• Evita términos vagos como “jugador de equipo” o “trabajador arduo.” 

• En su lugar, destaca logros medibles, como "Detectó y mitigó más de 200 intentos de phishing mensuales. 

• Revisa varias veces—los errores ortográficos pueden costarte entrevistas. ¡Pide a alguien de confianza que le eche un vistazo! 

Cómo optimizar tu LinkedIn para tu búsqueda de empleo 

Hoy en día, un gran perfil de LinkedIn es esencial para que los profesionales de ciberseguridad realicen conexiones y atraigan a los reclutadores. Tu perfil de LinkedIn será similar a tu currículum, excepto que puedes tener más características, y no tienes que limitarte a una página. Aquí tienes cómo hacer que tu perfil destaque. 

1. Usa palabras clave de ciberseguridad.  

• Piensa en tu perfil de LinkedIn como una versión extendida de tu currículum. 

• Agrega todas las certificaciones, habilidades y experiencias relevantes en ciberseguridad que no cabrían en tu currículum. 

• Usa palabras clave relevantes de la industria que se relacionen con tu experiencia (ejemplos incluyen "analista SOC," "hackeo ético," "pruebas de penetración," "respuesta a incidentes," "herramientas SIEM," y "seguridad en la nube") para mejorar la buscabilidad. ¡Actualiza estas palabras clave a medida que aumenta tu experiencia! 

2. Refuerza tu titular y resumen para SEO. 

• Tu titular de LinkedIn debe establecer claramente tu rol y experiencia, como "Analista de Ciberseguridad | SOC | SIEM | Seguridad de Redes | Inteligencia de Amenazas" 

• Mantén tu resumen corto y atractivo—usa viñetas para resaltar habilidades clave. 

• Piensa en lo que un reclutador podría buscar y pon esas palabras clave en tu resumen.  

3. Participa con la comunidad en LinkedIn. 

• No necesitas ser un influencer, pero dar "me gusta", comentar y compartir publicaciones aumenta tu visibilidad. 

• Sigue a las principales empresas y profesionales de ciberseguridad para mantenerte actualizado.

• ¡Esta es una excelente manera de enterarte sobre ofertas de trabajo! Comparte publicaciones de blogs, proyectos o ideas relacionadas con tendencias de seguridad. 

• ¡Conéctate con la National Cybersecurity Alliance en LinkedIn! ¡Somos un gran recurso y siempre tenemos contenido genial para compartir! 

4. Construye tu red de ciberseguridad y aplica a trabajos. 

• ¡Si no tienes mucha red en LinkedIn, comienza a construir una! 

• Envía solicitudes de conexión personalizadas a reclutadores, gerentes de contratación y profesionales en ciberseguridad.  

• Sé educado, conciso y agradable en tus mensajes. "Admiro tu trabajo en seguridad y me encantaría conectar" está bien, pero evita "Hola. Necesito un trabajo. ¿Tienes alguno?" 

• Usa LinkedIn para buscar empleos en ciberseguridad, configurar alertas y contactar directamente a gerentes de contratación. 

Un gran currículum y LinkedIn pueden ayudarte a lanzar tu carrera en ciberseguridad 

Un currículum sólido y un perfil de LinkedIn son tus mejores herramientas para encontrar un gran empleo en ciberseguridad. Esta es tu mejor manera de aumentar tu visibilidad y dejar una impresión duradera en los reclutadores. ¡Regístrate en nuestro boletín para más consejos de ciberseguridad, incluyendo información sobre trabajar en este campo dinámico! 

¡Mira nuestro webinar "Crafting Cyber Resumes" con Andrew Golden, Reclutador Principal en Trellix!