A pesquisa 2026 State of Human Risk oferece uma maneira de tomar essas decisões com dados de risco. Após planos de ação direcionados, os funcionários passaram 68% menos tempo em um estado de risco, e as melhorias se mantiveram por pelo menos um ano. No entanto, alguns comportamentos quase não responderam, sugerindo que outro ponto de contato de treinamento nem sempre é a resposta.

Neste webinar, examinaremos as descobertas e o que elas significam para o planejamento de 2027: como medir mudanças duradouras, identificar onde as intervenções estão funcionando e escolher uma resposta diferente quando o treinamento não estiver fazendo a diferença.